援救大学生村官神速成长,这里的大学生村官月月

这里的大学生村官月月“晒”绩效

和静县按照规范管理、强化帮教、科学考核的要求,积极推行大学生村官锻炼培养“五落实”机制,确保干事有激情、素质有提高、发展有空间,促进大学生村官健康成长。

近日,青河县阿尕什敖包乡大学生村官屈乐到县委基层办提取自己的“村官档案”,从审核、办理移交手续前后不到10分钟,拿到档案的她高兴地说:“我今年考上了特岗教师,我村官的经历也可以算工龄,我就来提取档案,没想到我这几年的资料都在里面,很规范。”这得益于青河县对大学生村官的“轨迹化”管理。

李海林 王丹阳

一是落实学习提高机制。镇党委明确提出大学生村官要做到学习工作有机结合,实现学习工作化、工作学习化。明确大学生村官的“四个必须”:凡是上级举办的培训,机关举办的演讲、知识竞答、志愿服务活动,必须参加;凡是支部书记、村委会主任参加的会议必须参加;凡是村两委召开的大型会议,必须做主题发言和例行讲话;凡是针对干部的学习例会,大学生村官必须参加。

近年来,为加强大学生村官队伍的管理和培养,青河县推行纪实管理,为大学生村官建立“成长相册”,对表现优秀的大学生村官进行推荐和村官有序流动奠定基础。

“3月份,我主要完成5项工作:一是解决邻里矛盾5起,提供创业信息2条。存在的主要问题是村情掌握不够彻底……”这是4月12日江苏省沭阳县十字街道张圩居委会大学生村官朱小丹在机关大学生村官例会上进行月度述职的一个场景。今年来,该街道组织科以月度述职的形式,对大学生村官下村工作落实情况进行公开晒单,促进村干部走向一线、转变作风,真心诚意促发展。

二是落实关心关爱机制。定期举行座谈会,传授相关学习工作经验,开展交心谈心活动,倾听大学生村官心声,帮助解决实际困难。

“成长相册”分为基础材料和动态管理信息。基础材料包括自传、个人工作总结、季度考评结果、年终考核表等材料。动态管理信息由各乡镇针对大学生日常工作情况进行搜集整理,主要包括大学生村官参加支部生活、处理农村事务、带动农牧民增收致富、表彰情况等。指派专人负责做好档案搜集整理工作。

依据实际,撰写述职报告。由街道组织科牵头,每月5日前,督促大学生村官按照上月工作计划如实撰写并上交月度述职报告,由组织科汇总并上交至街道主要领导审阅,合格后择机述职、公示。对弄虚作假、不合要求的述职报告退回当事人限期重写。

三是落实帮带培养机制。积极开展党政领导干部成员“一对二”、村主要负责人“一对一”的帮带活动,确保每名大学生村官都有2名“老师”帮带培养,使其时时感受到组织的关心关爱。

为帮助大学生村官尽快成长成才,青河县出台《关于开展县、乡、村三级干部联系大学生村官工作的通知》,通过实行“1+1+1”帮带制度,确定每名大学生村官有1名县处级干部、1名乡镇党政班子成员和1名村干部联系,在信访维稳、关系民生问题、办理群众日常事务,引进致富项目、解决邻里纠纷等方面给予指导和帮助。推行“周清月结季评”工作法,每周村干部例会对上一周工作进行总结,接受联系领导和其他干部的点评打分,让大学生村官清楚工作完成情况、存在的不足以及下周的工作目标,每月对常规工作开展情况进行统计排名,将排名情况与绩效挂钩,每季度开展“村官述职”活动,对阶段性工作任务完成情况进行述职,并接受群众测评,测评结果作为考核的依据之一,确保大学生村官在村工作有头绪、努力有方向、任期有“政绩”。

抽签述职,全员测评。每月月初,由党工委书记主持,采取抽签的方式决定二至三名大学生村官述职人员,在每周两次的例会上就其上月履职情况进行月度述职,述职内容包括本人执行党的政治纪律、组织纪律和落实党委政府决策部署、为民办实事等情况。经主要领导点评后,街道全体工作人员对其述职内容打分测评,据此评出前3名工作优秀的大学生村官“月度之星”给予精神和物质奖励,营造浓厚的担当干事氛围。

四是落实实践锻炼机制。落实大学生到村任职管理制度,要求大学生村官每周下村开展工作不少于3天,每月不少于12天,并定期汇报工作情况。提高实践能力,积累工作经验。

通过建立“成长相册”,做好大学生村官的“轨迹化”管理,对工作业绩突出、群众口碑好的大学生村官,优先作为入党积极分子、优先评先选优、优先列入乡后备干部进行培养管理。已有2名大学生村官纳入入党积极分子进行培养、35名大学生村官作为村级后备干部进行管理。

谈心谈话,鞭策落后。对月度抓落实不力、影响工作大局、排名落后的,由分管领导进行诫勉谈话,提出整改目标,并要求当事人在下月述职时汇报整改情况,达到红脸出汗的效果。

五是落实定期述职述评活动机制。要求乡镇党委每季度组织全镇大学生村进行述职测评活动,硬考核并小范围通报。全年综合述职测评的结果作为续聘、评优的首要依据,对排名靠后的大学生村官进行诫勉谈话,帮助整改提高。

目前,该街道已集中开展大学生村官月度述职4次,先后述职35人次,表彰月度之星14人,大学生村官带民致富、真抓发展的热情空前高涨。

责任编辑:梁冰清

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