广东发现杰出村,公务员大事件

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新华社南昌1月17日电(记者
邬慧颖)记者从江西省人社厅了解到,江西省在职的优秀村(社区)党组织书记和村委会主任将有机会通过定向招录,选聘到乡镇(场、街道)事业编制人员队伍当中。

当前,全国各地在进行村两委干部选举,届时将选举出村书记和村主任。2月4日中央一号文件关于实施乡村振兴战略的意见也正好播发,文中提到了坚持党管农村工作,加强农村基层基础工作,构建乡村治理新体系,强化农村基层党组织领导核心地位。

新华社南昌1月17日电记者从江西省人社厅了解到,江西省在职的优秀村党组织书记和村委会主任将有机会通过定向招录,选聘到乡镇事业编制人员队伍当中。

近日,江西省印发的《关于定期开展从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员的实施意见(试行)》和《关于定期开展从优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部的实施意见(试行)》,从多方面打通优秀基层干部晋升通道。

这里的重点就是,配齐配强村书记主任,村两委正职在一个村的影响还是很大的,对稳定农村,发展农村,是绝对的一号选手。

近日,江西省印发的《关于定期开展从优秀村干部中公开选聘乡镇事业编制人员的实施意见》和《关于定期开展从优秀乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官中选拔乡镇机关领导干部的实施意见》,从多方面打通优秀基层干部晋升通道。

实施意见明确提出,将定期从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员,每1到2年开展一次。除必须满足一定的工作年限外,选聘对象还需其近2年所在的村(社区)年度考核综合排名均在乡镇(场、街道)前三分之一以内,或任职期间本人获得过2次以上乡镇(场、街道)以上表彰奖励。

所以,意见还指出,从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制,这是一个大的方向,打通了优秀村干部晋升转编通道,全国各地也陆续会出台细则。

实施意见明确提出,将定期从优秀村干部中公开选聘乡镇事业编制人员,每1到2年开展一次。除必须满足一定的工作年限外,选聘对象还需其近2年所在的村年度考核综合排名均在乡镇前三分之一以内,或任职期间本人获得过2次以上乡镇以上表彰奖励。

对于从优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部,将每2年开展一次。事业编制人员、村(社区)干部、大学生村官均有不同的工作年限、年龄和学历要求。(完)

这点,江西省在1月中旬也恰好印发了两个文件,《关于定期开展从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员的实施意见(试行)》和《关于定期开展从优秀乡镇(场、街道)事业编制人员、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部的实施意见(试行)》。

对于从优秀乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官中选拔乡镇机关领导干部,将每2年开展一次。事业编制人员、村干部、大学生村官均有不同的工作年限、年龄和学历要求。

责任编辑:朱瑞

名字好长,简单通俗讲,就是说,村干部中的村书记和村主任有机会考录为副乡镇长、乡镇一般公务员和乡镇一般事业编制人员。

江西省的意见中也详细写明了村干部考录的条件,这里提下最关键的年限:

1、村书记村主任考录为一般乡镇事业干部:任村(社区)党组织书记连续满5年以上,或任村(社区)主任、党组织书记连续满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作,或任村(社区)主任连续满9年以上。还需近2年所在村(社区)年度考核综合排名均在乡镇(场、街道)前1/3以内,或任职期间本人获得过2次以上乡镇(场、街道)以上表彰奖励。实行定期选聘,每1到2年开展一次。

2、村书记村主任考录为乡镇机关领导干部:村(社区)干部必须为任现职连续满5年以上的村(社区)党组织书记,或任村(社区)主任、党组织书记累计满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作,或任现职连续满9年以上的村(社区)主任,年龄在45周岁以下,具有中专或高中以上学历。每2年开展一次。

其实年龄和任职年限是很苛刻的,45周岁前就在农村担任书记主任近十年的还是还是比较少,但江西这次最大的亮点就是这样的选拔每1-2年就举行一次,这样机会就多了很多,以往每3-5年才有这样的机会。而转为公务员编制,对他们来说是翻身了,直接就是身份的改变,由农民身份转为干部身份甚至是领导身份。这也促使了青年农民返乡干事创业的积极性增强,这点在一号文件也强调了大力培育新型职业农民,强化乡村振兴人才。

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